Чистоту, ухоженность, порядок придомовой территории обеспечивает дворник. Каждому товариществу собственников жилья следует подготовить должностную инструкцию дворника ТСЖ. Для этого необходимо знать права, функции, задачи, характерные особенности работы дворником, чтобы отразить их в документе.

Оформление трудового договора

Товарищество собственников — это отдельное юридическое лицо, которое имеет право нанимать на работу соответствующий персонал. В таких случаях должностные обязанности дворника ТСЖ прописываются в инструкции, утверждаются общим советом или правлением товарищества.

ТСЖ заключает с работником трудовой договор, который учитывает выгоды обеих сторон. Документ описывает обязанности руководства и сотрудника, является основанием при судебных разбирательствах.

Важно! Контракт может быть заключен на определенный срок, действовать на протяжении 1 года — 2 лет.

Основные разделы:

• общие условия труда;
• перечень должностных обязанностей;
• режим работы;
• заработная плата;
• отпуск, больничные;
• реквизиты, адреса, телефоны, подписи сторон.

Изменения условий договора фиксируются дополнительным соглашением, которое также подписывают обе стороны.

Исполнитель должен обладать следующими качествами:

• исполнительность;
• аккуратность;
• вежливость;
• самодисциплина;
• доброжелательность.

Дворнику выделяют специальное рабочее помещение, это может быть каморка в жилом доме. В помещении хранят инструменты, инвентарь, материалы, необходимые для работы. Это также место отдыха сотрудника, так как работа связана с физическими нагрузками.


При нарушении или ненадлежащем исполнении обязанностей уборщиком, жители дома имеют право написать жалобу в управляющую организацию.

Обязанности и права

Обязанности уборщика приведены и в трудовом контракте, но инструкция перечисляет их гораздо подробнее.

Должностная инструкция дворника ЖКХ обычно имеет несколько разделов:

• общие положения: указывают штатное подразделение, к которому относится исполнитель, описывают порядок приема на работу, увольнения, замещения во время болезней. Здесь же указаны необходимые характеристики сотрудника.
• основные задачи, функции, конкретный перечень выполняемых работ;
• обязанности;
• права;
• ответственность и штрафы;
• вознаграждения и премии.

Документ визируется обеими сторонами, обязательно указывают дату подписания.

Ответственность дворника ТСЖ

Прежде всего, дворник несет ответственность за предоставленное имущество, рабочие материалы. Он обязан чистить его, содержать в надлежащем состоянии. Принято выдавать исполнителю специальную униформу, которая состоит из базовых вещей и средств защиты.

Сотрудник ответственен за выданный ему инвентарь: ведется учет используемых кистей, инструмента, красок, моющей химии.

Работнику следует выполнять прописанные в должностной инструкции действия, приказы руководителя, правила техники безопасности, охраны труда.

Важно! Должностные обязанности дворника ЖКХ включают донесение верной информации руководству, ответственность за нарушение данного правила.

За намеренное причинение ущерба управляющей компании дворник также несет ответственность.

Соблюдение правил, прописанных в договоре, уменьшает количество наказаний, штрафов, несчастных случаев и конфликтов.

Специфические особенности работы

При возникновении аварийных ситуаций, дворнику наравне с другими работниками коммунального хозяйства придется устранять последствия вне рабочего времени. Данный пункт нередко вписывают в договор между сотрудником и управляющей компанией.

Важно! Также дворнику следует быть достаточно стрессоустойчивым. Нередко случаются конфликты с местными жителями, которые возмущаются работой управляющей компании. Несмотря на возможное недовольство обитателей дома, работнику следует сохранять доброжелательный настрой.

Уборщик, работающий долгое время на этой должности, начинает узнавать жильцов двора. По этой причине он может регулярно сотрудничать с представителями внутренних органов, оказывать содействие участковому, исполнять обязанности понятого.

Нормы уборки территории

Ввиду повышенной физической активности, присущей данной должности, площадь контролируемой территории ограничена и регламентируется нижеуказанными государственными законодательными актами:

1. Приказ Госстроя РФ от 09.12.1999 № 139.
2. Постановление Госстроя РФ №170 от 27.09.2003.
3. Постановление Минтруда РФ от 24.06.1996 № 38.

В редких случаях местная власть пересматривает установленные нормативы, отражая их в трудовом договоре с сотрудником.

Учитывают разделение по уровню загруженности:

• к первому классу относят проходимость до 50 человек ежечасно;
• второй уровень — 50-100 пешеходов каждый час;
• проходит больше ста человек.

Большое количество людей затрудняет уборку, поэтому территорию чистят ранним утром или поздним вечером. От интенсивности пешего потока зависит частота уборки.

Важно! За норму обычно принимают площадь 500 кв.м.

Заключение

Профессия дворника требует готовности к физическим нагрузкам, ответственности, ведь состояние двора должно утраивать жителей дома. Перед трудоустройством на такую работу следует внимательно изучить договор, должностные инструкции.

Общие положения относительно должности дворника включают:

1. Назначается и освобождается от должности непосредственно .
2. Подчиняется начальнику производственного отдела, либо начальнику отдела по работе с объектами обслуживания.

Должен знать:

• правила по санитарно-гигиеническому обслуживанию;
• размер местности, закрепленной за ним;
• инструкции по осуществляемым им работам;
• правила и безопасные способы применения материалов, моющих и чистящих веществ;
• телефоны и адреса экстренных служб;
• требования по соблюдению безопасности при проведении уборки;
• правила трудовой дисциплины, охраны труда;
• требования к пользованию противопожарной защитой.

Читайте на нашем сайте о таких процедурах, как: по выбору управляющей компании, собственной УК, её на ГИС ЖКХ и получение , ведение , передача от застройщика к управляющей компании, а также . Образцы таких документов, как: управляющей компании с собственниками на обслуживание, с поставщиками услуг и подрядчиками, а также , вы можете скачать на нашем сайте бесплатно.

Обязанности по должностной инструкции

Основные обязанности дворника в управляющей компании:

О том, каким должен быть хороший дворник УК , вы можете узнать из этого ролика:

Узнайте из наших статей о управляющей компании перед собственниками, о её основных , а также о перед другими формами управления МКД. О том, имеет ли право УК жильцам и может ли вовсе дома, вы можете узнать также у нас.

Права работника

У дворника управляющей компании есть свои права:

Дворник не имеет права быть представителем УК.

Ответственность

За что отвечает дворник? Несет ответственность за:

1. Невыполнение трудовых обязанностей, в рамках законодательства РФ.
2. Материальный ущерб, нанесенный в процессе деятельности.
3. Правонарушения, в пределах законов РФ.
4. Отступление от правил и инструкций.
5. Нарушение техники безопасности.
6. Ненадлежащее использование, хранение или кражу имущества.
7. Недопустимое поведение при общении, отсутствие спец. одежды.
8. Распространение конфиденциальных данных о компании или клиентах.

Деятельность дворника регулирует Устав УК, правила и указы руководства.

Особенности работы в управляющей компании

В чем состоят особенности работы дворником в УК:

Заработная плата дворника колеблется в зависимости от того, какой размер территории он обслуживает. А также в управляющих компаниях удерживают некоторую сумму денег на управленческие расходы.

Работа дворника – очень нелегкий труд, особенно тяжело ему приходиться в зимний период.

О проблемах в работе дворников вы можете узнать из видео:

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Должностная инструкция - это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указаны все основные служебные обязанности того или иного сотрудника, в зависимости от занимаемой им должности, его профессиональных качеств и специфики выполняемых трудовых функций.

Перед тем как принять на работу и подписать с соискателем трудовой договор, работодатель должен дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если не соблюсти эту процедуру, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиком совместно со специалистами юридического отдела. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Общие положения

В соответствии со стандартными правилами в раздел общих положений должностной инструкции для дворника должны быть включены следующие сведения:

1. Информация относительно принадлежности сотрудника к той или иной категории служащих. По общим правилам, дворник относится к категории рабочих.
2. Сведения о порядке и особенностях трудоустройства данного сотрудника на соответствующую должность. Здесь работодателем должны быть применены стандартные правила трудового законодательства. Документальным основанием для трудоустройства дворника будет являться официальное распоряжение руководителя организации либо иного уполномоченного лица.
3. Сведения о том, какими именно знаниями должен обладать дворник для качественного исполнения возложенных на него профессиональных функций. К основным из них можно отнести следующие:
   • инструкции, а также локальные распоряжения и иные подобные документы, в которых содержится информация, непосредственно касающаяся профессиональной деятельности дворника;
   • все адреса и номера телефонов организаций, которые могут потребоваться дворнику во время работы. Сюда можно отнести: местные отделения полиции, скорой помощи, пожарной части, аптек и т.д.;
   • общие правила охраны труда, а также пожарной и иной безопасности;
   • действующие в нашей стране санитарно-гигиенические стандарты, которые должны строго соблюдаться дворником в его работе;
   • основные требования, которые были установлены в организации в отношении качественного выполнения дворником его прямых профессиональных обязательств.
4. Информация о том, какими нормативно-правовыми актами и иными положениями должен руководствоваться дворник во время своей работы. К основным из них можно отнести:
   • действующее законодательство РФ;
   • Устав компании, в которой трудоустроен дворник;
   • приказы и распоряжения, которые были выпущены руководителем организации либо иными лицами, обладающими необходимыми полномочиями;
   • правила внутреннего трудового распорядка;
   • положения действующей должностной инструкции.
5. Сведения о том, кому будет подчиняться дворник во время исполнения соответствующих обязанностей. В большинстве случаев такими лицами являются: руководитель организации, его заместитель, начальник производства, старший в смене и т.д.
6. Информация о том, на кого будут возложены обязанности дворника, если он временно будет отсутствовать на своем рабочем месте, например, по причине нахождения на больничном, в командировке и т.д. Здесь указываются ФИО и наименование должности сотрудника, на которого будут возложены соответствующие полномочия. Имя конкретного служащего утверждается в официальном порядке. Для этого директором организации выносится письменное распоряжение.

Должностные обязанности дворника

Дворник относится к рабочему и обслуживающему персоналу. К нему не предъявляются требования об образовании или специальных навыках. Также не нужен опыт работы в данной должности.

В должностные обязанности дворника входит:

• уборка закреплённого за ним участка. В сам участок входят тротуары, дороги, околоподъездные территории, детские и хозяйственные площадки, газоны и палисадники. Дворник должен убирать всю закреплённую за ним территорию;
• уборка данной территории от листвы, снега, бытовых отходов и другого мусора. Снег убирается и откидывается только в зимний период. В остальное время территория подметается;
• в зимний период, по необходимости, обработка территории песком или солью;
• постоянная очистка от снега и листвы крышек канализационных люков, а также пожарных и газовых колодцев. Это необходимо для доступа к ним рабочих;
• очистка от снега кровли, навесов и архитектурных фонарей;
• скол сосулек на крышах подъездов;
• погрузка в специальные машины убранного снега для дальнейшего их вывоза на специальные территории;
• уборка всей территории, включая клумбы и газоны, от листвы и мусора;
• стрижка декоративных кустарников и травы в соответствующий сезон;
• рытьё канавок для стока талой воды в канализационные люки в соответствующий сезон;
• в летний период полив всех газонов, клумб и палисадников, которые находятся на закреплённой территории;
• полная очистка урн и последующая их санитарная обработка;
• уборка грязи с уличных и архитектурных фонарей;
• уборка грязи со стендов и баннеров по мере необходимости и в степени доступности;
• контроль над своевременной очисткой мусорных контейнеров;
• контроль над исправностью всего оборудования, необходимого ему для работы;
• своевременное оповещение начальника о поломке или замене хозяйственного инвентаря;
• соблюдение техники безопасности и норм по охране труда;
• соблюдение правил внутреннего распорядка и дисциплины труда.

Обязанности дворника могут быть несколько шире или уже. Например, он должен уметь стричь траву и кусты специальными машинами.

Перечень прав дворника

После официального трудоустройства у дворника будут иметься следующие права:

1. Право на получение от работодателя всех необходимых условий для последующего выполнения профессиональных обязательств. В соответствии с установленными правилами руководитель организации будет обязан предоставить своему подчиненному все необходимые предметы для уборки, включая различные защитные средства и т.д.
2. Возможность внесения предложений для последующего их рассмотрения руководством:
   • по совершенствованию установленного порядка выполнения дворником профессиональных функций. Такие предложения могут заключаться во внесении самых различных изменений, например, в закупке более современного оборудования, безопасных материалов и т.д.;
   • о привлечении к дисциплинарной либо к иным видам ответственности тех лиц, которые нарушают установленную на предприятии трудовую дисциплину. При получении подобной информации работодатель будет обязан произвести грамотное рассмотрение представленных сведений. После данной процедуры ему необходимо будет вынести соответствующее решение по поводу дальнейших действий.
3. Право на получение денежного вознаграждения за собственный труд. Точный размер оклада, а также иных добавок, если таковые имеются, всегда должен быть зафиксирован в соответствующем разделе трудового договора. Там же указываются и определенные даты, в которые сотрудник должен получать положенные ему денежные средства. В соответствии с существующими правилами выдача заработной платы должна происходить не реже, чем два раза в месяц. Именно поэтому в большинстве случаев работодатели сначала выдают своим сотрудникам аванс, а уже потом - оставшуюся часть заработной платы.
4. Возможность предъявления официальных требований и претензий в адрес начальства. Необходимость в этом может возникнуть в связи с самыми различными обстоятельствами. К наиболее распространенным из них можно отнести: задержку заработной платы со стороны работодателя, неправомерное увольнение, отказ в предоставлении обязательного и регулярного отпуска и т.д. Все свои претензии сотрудник может зафиксировать в письменной форме, составив официальное обращение на имя начальника организации.
5. Право на ознакомление с содержанием всех документов, которые имеют прямое отношение к вопросу работы дворника в данной организации. Сюда можно отнести, например как общие законодательные акты, так и локальные документы, которые были разработаны и приняты внутри компании.
6. Право на обращение в различные уполномоченные организации с целью получения квалифицированной правовой помощи в разрешении возникшего с работодателем конфликта. Такими организациями могут являться, например, Трудовая инспекция или судебное учреждение. Законным правом на обращение туда обладает абсолютно каждый сотрудник, который считает, что его интересы были нарушены определенными действиями со стороны работодателя.
7. Иные права, которые гарантируются сотруднику действующими нормами в области трудового законодательства. Сюда можно отнести, например, регулярное получение оплачиваемого отпуска, компенсации за нахождение на больничном и т.д.

Ответственность дворника

В случае совершения тех или иных нарушений, на дворника, как и на других сотрудников, может быть возложена определённая ответственность. К наиболее распространенным нарушениям можно отнести следующие:

1. Ненадлежащее исполнение либо полное неисполнение возложенных на сотрудника профессиональных обязательств. Сюда же можно отнести и необоснованный отказ служащего от выполнения его трудовых задач.
2. Различные нарушения, которые были совершены сотрудником на рабочем месте.
3. Материальный ущерб, который был причинен работодателю путем кражи или серьезной порчи его имущества.

В зависимости от тяжести совершенного нарушения, а также от других дополнительных факторов и обстоятельств дела в отношении виновного сотрудника могут быть установлены следующие виды ответственности:

1. Дисциплинарная. Ее, бесспорно, можно назвать наиболее распространенной формой наказания, которая чаще всего применяется к современным сотрудникам. Действующими законодательными нормами было установлено всего три официальных разновидности дисциплинарной ответственности: замечание, выговор и увольнение. Каждая из них может применяться в отношении сотрудника только при соблюдении важных условий. В частности, у работодателя должны иметься все необходимые доказательства того факта, что нарушение действительно было совершено конкретным служащим. В противном случае вся процедура установления того или иного наказания легко может быть признана недействительной.
2. Материальная. Данный вид ответственности может быть применен к подчиненному только в том случае, если он своими действиями либо проявленным бездействием причинил своему работодателю определенный имущественный ущерб. В такой ситуации сотрудник будет обязан представить своему руководителю соответствующую денежную компенсацию в качестве возмещения понесенных убытков.
   Установление материальной ответственности также может быть осуществлено работодателем только при условии наличия у него всех неоспоримых доказательств вины конкретного служащего. Только в этом случае на сотрудника действительно могут быть возложены обязательства по предоставлению денежной компенсации своему руководителю.
3. Административная или уголовная. Установление данных видов ответственности может быть осуществлено исключительно уполномоченными инстанциями. Например, уголовное наказание может быть назначено сотруднику только в судебном порядке, по предварительному обращению заинтересованного лица. Такие меры, как правило, применяются, когда служащим было совершено действительно серьезное нарушение. Наказание может быть выражено в установлении штрафа в крупном размере, назначении исправительных работ и даже в лишении свободы на определенный срок.

Скачать

Скачать образец должностной инструкции дворника в формате.doc вы можете

Не существует законодательства, в котором было бы прописано, каким должен быть дворник. Как и в любой другой профессии, здесь нет рецепта идеального работника.

Исходя из самих обязанностей, от дворника обычно требуется:

• аккуратность;
• исполнительность;
• ответственность;
• отсутствие вредных привычек;
• активность.

Существуют так же такие требования, как умение владеть тем или иным инструментом, например, газонокосилкой или снегоуборочной машиной. Но эти моменты обсуждаются индивидуально в каждом доме.

Обязанности

Среди обязанностей дворника есть ряд основных:

1. Поддерживать чистоту вверенной территории.
2. Осуществлять сезонные работы: летом – полоть сорняки, осенью – собирать листья, весной и зимой – счищать снег, бороться с наледью.
3. Проводить осмотр территории на предмет опасностей: ям, открытых люков, утечек воды и газа. Устранять эти опасности он не должен, должен лишь о них сообщить.
4. Заниматься подготовкой инвентаря к работе, обучением новых сотрудников.
5. Следить за клумбами, мусорными баками, спортивной и детской площадкой – если на них возникают проблемы, то дворник должен сообщить об этом в ТСЖ, чтобы там приняли меры.
6. Соблюдать график работ, выходить на работу во время, выполнять условия договора.

Помимо этого, дворников иногда просят красить лавочки и бордюры, ремонтировать небольшие поломки на площадке, заниматься уходом за цветами.

Права

Помимо обязанностей, у дворника есть и свои права, которые оговариваются в договоре:

• своевременное получение заработной платы;
• получение надбавки за сверхурочную работу или услуги, которые не входят в обязанности по договору;
• у работника есть право на обеденный перерыв, отпуск, больничные;
• дворник работает столько часов, сколько необходимо. Он имеет право распределять свое рабочее время так, как ему удобно, при условии, что он выполняет все обязанности.

Ответственность

У дворника есть как материальная ответственность – за инвентарь, форму, выданные инструменты, краски, материалы; так и моральная ответственность – территория, вверенная работнику должна быть чистой, приведенной в порядок.

Трудовой договор

Для того, чтобы каждая из сторон знала свои права и обязанности, а также для прозрачности отчетности перед членами товарищества заключается договор между ТСЖ и дворником. Согласно ТК РФ любые рабочие отношения должны быть оформлены через трудовой договор, даже если организация-инициатор не является коммерческой. Документ может быть срочным и бессрочным, в зависимости от пожелания сторон.

При согласовании кандидатуры дворника кадровый работник или председатель ТСЖ готовят договор, который обе стороны подписывают.

В трудовом договоре прописываются:

Без договора работа дворника носит фиктивный характер, что может закончится тем, что он либо перестанет выполнять обязанности, либо ТСЖ может перестать платить ему заработную плату.

Если в течение сотрудничества меняются условия трудового договора, то ТСЖ необходимо оповестить работника об этих изменениях (делается это обязательно в письменной форме), с упоминанием статей законов РФ, на которые изменения опираются, или причин, которые их повлекли. Делается это не позднее, чем за месяц до их введения, чтобы работник мог принять решение, устраивают его такие нововведения или нет.

Если работник согласен с предложениями ТСЖ, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, которое подписывается сторонами. Если работник отказывается выполнять свои услуги на новых условиях, то договор с ним расторгается.

Должностная инструкция

Одним договором ничего не ограничивается, и дворнику обязательно выдается должностная инструкция, которую он должен подписать. Данный документ нужен для того, чтобы четко понимать, что дворник должен делать, а что нет. Имея этот документ на руках, он уже не станет за зарплату делать то, что не прописано в нем. Любая работа, которой нет в должностной инструкции, оплачивается отдельно.

Должностная инструкция инициируется и составляется кадровым специалистом или правлением ТСЖ, а затем предоставляется работнику для ознакомления.

Должностная инструкция содержит следующие пункты:

• требования к дворнику;
• его обязанности;
• его права;
• ответственность, тут же прописывается инвентарь, который вручен специалисту, и за который он несет ответственность;
• сведения об оплате труда;
• сведения о условиях работы;
• информация о времени отдыха, положенного работнику;
• заключительные положения;
• подписи сторон.

Изменение должностной инструкции инициируются правлением ТСЖ, доносятся до сведения работника не позднее, чем за месяц до их введения, и если дворник согласен, то либо заключается дополнительное соглашение к действующей инструкции, либо составляется новый документ, который так же подписывается сторонами.

Общие сведения о структуре и содержании должностных инструкций и трудовых договоров работников ТСЖ вы найдете в .

Особенности работы

В работе через ТСЖ есть свои нюансы. Из положительных моментов – официальное трудоустройство, со всеми гарантиями. Как правило, нанимают дворника специально люди, проживающие в хороших домах.

Но, надо понимать, что в таких домах дворник должен сохранять конфиденциальность информации о жильцах, их делах и достатке.

Однако дворнику в ТСЖ нужно понимать, что его услуги оплачивают непосредственно жильцы, и многие из них будут тщательно следить, соразмерна ли плата работе. Здесь и качество работы, и присутствие дворника на территории, и его доброжелательность.

При устройстве через ТСЖ человеческий фактор чувствуется очень сильно: вас могут полюбить и принять, как соседа, будут с вами общаться и разговаривать; либо вас могут невзлюбить. Но надо понимать, что зарекомендовав себя исполнительным и добросовестным работником, дворник будет получать поощрения и доверие жильцов.

Заключение

Жильцы всегда ценят чистую и аккуратную придомовую территорию, потому что какой бы красивой не была ваша квартира, путь к ней через горы грязи и мусора не вызовет ни у кого хороших впечатлений. Считается, что добросовестный дворник на вес золота: он и порядок наводит, и многое видит и знает. Такого человека ценят, и если он хорошо справляется со своими обязанностями, поощряют.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Утверждаю................................................

…………………………………………….
(наименование организации)

…………………………………………….
(должность)   

………...….……………………………...
(ф.и.о.)    

«…..» …………………. 20….. г.

Должностная инструкция
дворника

……………………………………………………………………………..
(наименование, предприятия, организации)

1. Общие положения

1.1. Дворник относится к категории рабочих.

1.2. Назначение на должность Дворника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению

……………………………………………….……………………………………………………..
(начальника административно-хозяйственного отдела (АХО))

1.3. Дворник подчиняется непосредственно

……………………………………………………………………………………………………...
(начальнику АХО, другое)

1.4. Дворник должен знать:

Нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства закрепленной территории;
- требования к санитарному содержанию территорий; - планировку, границы и порядок уборки закрепленной территории;
- правила применения противо-гололедных материалов;
- номера телефонов служб эксплуатационных организаций, ближайшего отделения милиции, местного участкового инспектора милиции, пожарной части, ближайшего учреждения по оказанию медицинской помощи;
- правила безопасности при выполнении уборочных работ;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила и нормы защиты окружающей среды;

- назначение, устройство и правила использования оборудования и приспособлений для уборки закрепленной территории;
- назначение, устройство и правила использования средств противопожарной защиты;
- места расположения пожарных гидрантов и средств противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

Дворник:

Готовит необходимые для уборки материалы, инвентарь, оборудование;
- перед началом уборки надевает сигнальный жилет;
- производит уборку закрепленной за ним территории;
- очищает территорию от снега и льда, обрабатывает противо-гололедными материалами зоны движения пешеходов и транспортных средств;
- производит очистку от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним;
- производит уборку мусороприемных камер;
- производит очистку и дезинфекцию урн;
- производит покраску урн по мере необходимости;
- подготавливает к вывозу заполненные мусорные контейнеры;
- проверяет наличие и исправность переносных ограждений;
- ограждает опасные участки и сообщает об этом лицу, которому он подчинен;
- очищает крышки канализационных, газовых и пожарных колодцев;
- производит осмотр и прочищает ливневую канализацию;
- ставит переносные ограждения на убираемых участках, в зоне движения транспорта со
стороны возможного наезда на установленном расстоянии от своего рабочего места;
- ставит переносные ограждения в зоне вывоза мусора;
- включает и выключает освещение на обслуживаемой территории;
- производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений;
- проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период;
- принимает меры по предупреждению преступлений и нарушений порядка на закрепленной за ним территории, сообщает в отделение милиции о правонарушениях;
- оказывает первую(доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, вызывает скорую помощь;
- извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на обслуживаемой территории.

3. Права

Дворник имеет право:

На выделение необходимых для уборки материалов, инвентаря, оборудования;
- на получение спецодежды по установленным нормам;
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;
- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением своих обязанностей;
- требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Дворник несет ответственность:

За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий,
установленных действующим законодательством РФ, уставом предприятия, иными
нормативными правовыми актами;
- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
- за совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;
- за причинение материального ущерба и ущерба деловой репутации предприятия - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

5. Прочее

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>   (ф.и.о. / подпись)

с должностной инструкцией ознакомлен

……………….…………… / ……….…«…...» ………………………20 …. г./>    (ф.и.о. / подпись)