Миссия нлп. Нлп и миссия компании. Общие определения Миссии

Обогащать опыт людей при помощи уникальности НЛП и развивать само НЛП в различных профессиональных областях на основе моделирования способностей, талантов, мастерства и достижений партнеров Центра и его команды.

Ценности «Центра НЛП в Образовании»

  • Профессионализм
  • Сотрудничество
  • Люди и их уникальность
  • Новации
  • Самореализация
  • Обучение и развитие
Авторские разработки НЛП
в различных профессиональных областях из первых рук!

Наша уникальность

Мы являемся первым российским Центром НЛП, лидерами в данной области. Во многом благодаря работе и творчеству специалистов нашего Центра, друзей, партнеров и студентов, НЛП так мощно развилось в нашей стране!

Мы - команда профессионалов НЛП, реализующих проекты моделирования, создающие на их основе авторские программы в образовании, бизнесе, психотерапии и искусстве, интегрированные в международное сообщество НЛП.

Мы поддерживаем дружеские и профессиональные отношения с авторами данной области.

Всё вышеперечисленное позволяет нам задавать и поддерживать высокий стандарт качества обучения и постоянно совершенствовать созданную нами систему подготовки специалистов в рамках собственной (авторской) школы тренеров НЛП.

За 20 лет своей деятельности наш Центр уже обогатил НЛП большим количеством авторских разработок, специализированных программ, выпустил свыше 10000 практиков НЛП и более 50 известных тренеров НЛП.

Таким образом, мы представляем собой самообучающуюся и саморазвивающуюся организацию, активно вовлекающую людей в этот интересный мир познания себя и других!


Для начинающих обучение НЛП Мы будем продолжать реализовывать высокопрофессиональное обучение в рамках сертификационных программ НЛП, поддерживая разработанные нами и признанные российским сообществом НЛП стандарты качества, во многом превышающие международные. Постоянно совершенствовать технологию обучения в соответствии с новейшими достижениями НЛП, делая тренинги «живыми», эксклюзивными, интерактивными, продуктивными, оптимистичными, практичными, личностно ориентированными. Создавать специализированные авторские программы, основанные на собственных исследованиях и моделировании «секретов» мастерства в различных областях деятельности. Таким образом, мы формируем в нашем Центре неповторимую образовательную среду с особыми возможностями обучения и саморазвития: получение авторских разработок как собственных специалистов, так и зарубежных, создание медиатеки НЛП, методических материалов к обучению, учебных пособий, преподавание в команде профессиональных тренеров, создание дружественной, ресурсной, экологичной и взаимообогащающей атмосферы обучения.

Для сообщества НЛП Мы будем и дальше являться конгруэнтной моделью воплощения ценностей и базовых принципов НЛП как команда профессионалов, реализовывать проект «Звезды НЛП на небосклоне России», приглашая мировых лидеров НЛП в нашу страну, получая передовые разработки НЛП и обеспечивая личностное взаимодействие специалистов, поддерживая и усиливая конструктивное сотрудничество НЛП-профессионалов из различных городов СНГ и других стран. Заботясь о развитии качественного НЛП, мы будем продолжать оказывать поддержку региональным Центрам НЛП. Проводить конференции, фестивали и различные встречи профессионалов в НЛП для взаимного обогащения мастерства, подходов в обучении, разработок в НЛП и различных других ресурсов.

Для системы образования Веря в особые ресурсы НЛП для обучения и развития людей и считая, что будущее нашей страны может строиться только на качественном образовании его подрастающего поколения, мы будем и дальше реализовывать исследования эффективных моделей обучения, опрозрачивая познавательные стратегии людей и обучающий стиль педагогов (учителя, преподавателя, ведущего, тренера). Мы будем поддерживать работников сферы образования, осуществляя специальные программы переподготовки и повышения их квалификации, также предоставляя им льготы для освоения НЛП.

Для российского бизнеса Убедившись в экологичности принципов НЛП, мы считаем, что его ресурсы могут коренным образом изменить мировоззрение предпринимателей, направляя его в гуманистическое русло: веру в потенциал людей, достижение «выигрыш-выигрыш» взаимодействия, получение системного и синергетического результата в коммерческой деятельности, построение самообучающихся и саморазвивающихся бизнес-сообществ и корпоративных культур. В связи с этим мы продолжаем осуществление проектов бизнес-моделирования компетентностей наиболее профессиональных специалистов и бизнес-технологий для дальнейшей их оптимизации и распространения в масштабах собственных организаций. Мы будем обобщать передовой опыт отечественных и зарубежных компаний для представления его в форме процедурных знаний и технологий с высокой степенью операционализации и передаваемости, обогащая эффективные инструменты достижения бизнес-результата.
Поэтому наш Центр реализует долгосрочное сотрудничество с социально-ориентированными компаниями в области организационного развития и обучения для получения взаимовыгодных результатов, превосходящих их ожидания, максимально удовлетворяя сотрудников компаний и их клиентов.

Для НЛП как самостоятельной области Мы убеждены, что отечественные специалисты могут внести значительный вклад в дальнейшее развитие НЛП. Эра простого потребления «продуктов» зарубежных мастеров уже проходит в России, поэтому мы будем вести собственные исследования и проекты моделирования в области обучения, бизнеса, психотерапии, искусства. В поддержку этого мы будем продолжать выпуск электронного издания «Вестник НЛП», который является площадкой для обмена опытом и распространения различных новаций. Мы реализуем ряд проектов моделирования, по результатам которых будут созданы статьи, книги, видеоматериалы, образовательные программы. На основе 20-летнего опыта моделирования наши специалисты взяли на себя особую миссию по дальнейшему развитию его самого и проведению системного обучения в этой области в качестве продвинутых инструментов НЛП за рамками курса «НЛП-Мастер». Таким образом, в НЛП появятся новые принципы, модели, техники, упражнения и т.д. В течение последующих 10 лет мы подготовим к выпуску итоговое издание как собственный отчет о системных проектах моделирования и разработаем ряд тренингов на основе полученных материалов. Мы также продолжим работу по созданию и укреплению официального статуса НЛП в России (реализация обучения НЛПт по стандартам Европейской Ассоциации Психотерапевтов (ЕАП), поддержка исследований на основе НЛП и защит диссертационных работ, написание статей об НЛП в академических изданиях и т.д.).
Являясь лидерами российского НЛП, мы будем способствовать более ясному проявлению границ нейро-лингвистического программирования, проведению более четких различий со смежными областями знаний, следованию его принципам в преподавании и использовании посредством дискуссий на конференциях, публикаций, общественной экспертизы и т.д.

Для развития практической психологии и психотерапии Помня о том, что НЛП возникло, прежде всего, из моделирования и обобщения опыта выдающихся психотерапевтов, получив первое признание и распространение именно в данной сфере, мы продолжим развитие инструментов помощи людям, разрабатывая авторские психотехнологии. Одним из наших вкладов в развитие этого направления будет работа по продвижению НЛПт в России. Мы будем разрабатывать и реализовывать системное обучение НЛП-психотерапевтов, сотрудничая с ЕА НЛПт (П. Щутц), способствуя сертификации и лигитимизации наших специалистов в Европейской Ассоциации Психотерапевтов (ЕАП). Психологи-консультанты и психотерапевты нашего Центра будут участвовать в популяризации инструментов НЛП среди коллег из других школ практической психологии и осуществлять проектирование новых психотехник с учетом опыта других направлений.

Для развития общества Реализуя задачи Центра, мы будем способствовать построению экологичных отношений в обществе, обогащая его эффективными моделями мышления и поведения, развивая человеческие способности и приумножая мастерство.

Принципы нашей работы:

  • Сам следуй тем ориентирам, которые хочешь приумножить в мире.
  • Отношения «выигрыш-выигрыш» приносят синергетический результат.
  • Работа в команде является мощным источником взаимного развития и приносит уникальные достижения.
  • Долгосрочный результат высокого качества чаще всего важнее сиюминутной выгоды.
  • Открытость порождает конструктивные взаимоотношения.
  • Любому индивидуальному позитивному намерению всегда можно найти социально приемлемый способ реализации, а негативные манипуляции представляют собой личностную слабость и приводят к негативным эффектам.
  • Истинным критерием эффективности любого результата являются его отдаленные эффекты в большей системе.
  • Любое мастерство и скрытое знание может быть опрозрачено и передано другим.
  • Управлять можно только тем, структуру чего мы знаем и можем измерить.
  • Любая возникающая сложность потенциально содержит ресурсы для ее решения и дальнейшего продвижения.
  • Если препятствие на пути достижения цели вывернуть «наизнанку», получится ресурс для достижения результата.
  • Преподавай только то, что хорошо умеешь сам.
  • Обучай обучаясь.
  • Обучаясь, ты делаешь весомый вклад в свое будущее, значительно повышая собственную капитализацию.
  • Чем больше ты делишься своими знаниями, тем лучше ты их осознаешь и открываешь возможность для более быстрого их обновления.
  • Прежде чем начинать помогать другим, помоги себе.
  • Профессиональный тренер-консультант оказывает помощь так, чтобы после его работы люди (компании) в нем не нуждались, то есть могли самостоятельно решать подобные задачи.

Мы сотрудничаем только с социально полезными организациями!

Если основная идея первой миссии заключалась в подготовке первых НЛП-специалистов, для того чтобы НЛП зародилось в России и стало развиваться как самостоятельная область, то идея новой миссии нашего Центра заключается в том, чтобы, объединяя специалистов различных направлений деятельности и все накопленные в этой области достижения, создать профессиональное НЛП в России.

Из истории реализации первой миссии Центра

Созданный Андреем Плигиным в 1993 году «Центр НЛП в Образовании» поставил перед собой следующие задачи: дать возможность людям системно познакомиться с новым направлением современной психологии, создать российский стандарт обучения НЛП и сертификацию базовых программ, подготовить первых специалистов в этой области, разработать собственные варианты применения НЛП в различных направлениях профессиональной деятельности, пригласить в Россию лучших иностранных разработчиков НЛП.

В первые 10 лет своего существования мы обучили более семи тысяч человек, пригласили авторов и самых известных тренеров НЛП, помогли внедрить подходы и техники НЛП в самые разные области, начиная с практической психологии, организационного консультирования, бизнеса, образования и заканчивая созданием специальных программ для МВД, Центра Управления Полетами космонавтов, Московской консерватории и т.д.

С момента основания Центра мы стремились обеспечить такое качество обучения, которое соответствовало бы стандартам первой Международной Ассоциации НЛП. Это дало возможность нашим слушателям не только получить весь предусмотренный основателями НЛП объем знаний и сертификат международного образца (признанный другими Центрами НЛП за рубежом), но и пройти полный цикл обучения, став сертифицированными тренерами НЛП. Таким образом, обучая людей на наших курсах и обеспечивая подготовку новых российских тренеров, которые стажировались у нас и создавали свои Центры в России и СНГ, мы успешно реализовали свое изначальное предназначение, существенно превысив собственные ожидания.

А наш Центр стал первой авторитетной, собственно НЛП-организацией, осуществляющей системную и профессиональную подготовку специалистов в данной области, широко известной в России и за рубежом, единственной из российских организаций, вошедшей в международную энциклопедию НЛП (США).

Я не встретил чётких определений, что такое Миссия, более того, я почти не нашёл людей, про которых можно сказать, что они живут своей Миссией. Поэтому данная статья - попытка разобраться в определениях и понятиях.

Общие определения Миссии.

Это нечто очень большое и главное, ради чего делается всё остальное. Хорошо, допустим так. У верующих вопросов нет, их Миссия служить Богу, а что ещё может быть выше? У верующих в разум, науку, жизнь, должно быть тоже что-то нечто большое, ради чего делается всё остальное. У каждого человека своё большое и главное, например, открытие новых законов, собирание марок, воспитание ребёнка, установление новых спортивных рекордов, карьерный рост, заработок денег, и т.п. Но меня не устраивает это «нечто», где критерии, насколько оно должно быть большим? Главным? Кто это определяет? С учётом изворотливости творческого человеческого ума, который свои желания и потребности, может обозвать как угодно, чтобы звучало красиво, можно предположить, что Миссией многие называют то, чем им просто нравится заниматься. Например, художник любит писать красивых лошадей, может это его болезнь, но есть Миссия нести людям красоту лошади. Такой художник расскажет, что человечеству это нужно, обязательно найдутся те, кто подтвердит - люблю лошадей, умение рисовать тоже есть, конечно, оно ограничено субъективным видением лошадиной красоты, но это не важно. Поэтому можно сказать, что художник обрёл Миссию, радовать мир лошадиной красотой, он это может делать, хочет, а главное для людей. Честно признаюсь, меня лошадиная красота не волнует, но допускаю, что кому-то очень интересна. Если к такому художнику присмотрится психиатр, то, возможно, поставит диагноз. В истории болезни напишет: больной все свои действия подчинял главному делу, писать картины с лошадьми, это был смысл его жизни - Миссия. При этом художник утверждал, что его творчество необходимо людям. Больной, не доедал, не досыпал, не обращал внимания на других людей, и, руководствуясь своей Миссией, совсем ушёл от реальной жизни. Это может быть оценкой психиатра. Кто-то возрадуется, художник - гений! И вполне возможно, что после смерти его картины будут пользоваться большой популярностью. Ну, так и кто этот художник со своей Миссией? Гений, больной, просто малоинтересный человек, кто и как оценит? По каким критериям?

Ещё определение, данное в популярной Интернет энциклопедии «Психологос».

«Миссия - это самое большое, что вы можете дать людям, и это дело, ради которого вы живете. Когда у вас есть миссия, у вас всегда есть смысл жизни».

К этому можно добавить - Миссия это результаты того дела, которое останется после вас на земле, и будет служить людям.

Разъяснение «Что такое Миссия», данное в популярной Интернет энциклопедии «Психологос» и мои размышления к нему.

«Чтобы ехать, автомобилю нужен бензин и когда-то ремонт. Но смысл автомобиля не в том, чтобы быть исправным и заправленным бензином, смысл автомобиля в том, чтобы дать людям скорость и удобство передвижения».

Вообще-то сам по себе автомобиль смысла не имеет, мы можем придавать его существованию разные смыслы, это может быть «скорость и удобство передвижения», может просто антикварный образец, на который приятно посмотреть, а двигаться ему и не нужно. Его Миссия не развалиться и свидетельствовать об истории развития автомобилестроения. Бывает, что автомобили создают для того, чтобы разбить на «краш-тесте», в этом их смысл, а есть Жигули, автомобиль, смысла в котором нет вообще, куда бы он не ехал, только гадит, загрязняет атмосферу.

«Если вы заботитесь о том, чтобы быть здоровым - это правильно и достойно. Это так же необходимо вам, как для автомобиля важно быть исправным. Если вы прилагаете усилия, чтобы зарабатывать достойные деньги - это правильно. Деньги - это энергия жизни, это бензин для автомобиля, это необходимо. Если вы увлечены развитием своей личности - великолепно, пусть у автомобиля будет более мощный мотор!»

Хорошо, автомобиль мощный, исправный, с бензином, дорогой! На таких машинах приятно кататься, куда бы он ни ехал. Даже просто посидеть внутри здорово. Кстати, миссия очень дорогих автомобилей просто подчёркивать статус владельца. Может быть, владельцу крупного банка нравится ездить на большом внедорожнике, но статус требует передвигаться на представительском лимузине. Тут не стоит вопрос, куда машина едет, не важно куда, у неё миссия показывать «крутизну» хозяина.

«Но остается вопрос, ради чего вы здоровы, имеете деньги и то, что можно на них приобрести, ради чего вы смелы, умны и умеете быть творческими. Ради чего катается по дорогам жизни этот бодрый и красивый автомобиль, что даст он жизни?»

Любой автомобиль, если он хороший, качественный, дорогой, доставляет удовольствие от процесса поездки, некоторым людям просто радует глаз одним фактом своего существования, как шедевр технического творчества. Разве это мало для жизни? Вот ещё варианты, быть надёжным, комфортным, быстрым, и так, пока не выкинут на свалку. Пока ездишь - делай это хорошо, вот и вся Миссия.

«Если вы ставите перед собой этот вопрос и не успокоитесь, пока своей жизнью не ответите на него - у вас есть миссия».

Неужели сама постановка вопроса и поиск ответа уже является миссией? Моя миссия найти ответ, что такое миссия? Жизнью ответишь - если не найдёшь! Ну, может быть, в каком смысле? Наверное, так. Мы думаем, что смерть у нас впереди, а на самом деле она позади, все годы, которые прожили - принадлежат смерти, если они прожиты без смысла и бездарно, то можно сказать - человек платит жизнью, за отсутствие смысла в ней. Но опять таки вопрос, где критерии - живёт человек со смыслом или нет? Если взять метафору с тем же автомобилем, то для «Запорожца» верхом смысла своего существования будет не убить в процессе езды владельца, у «Мерседеса» это как минимум, обеспечить безопасность, а ещё комфорт, скорость, надёжность и т.п. Поэтому, можно сказать так, для одного человека миссия, в силу его способностей от рождения и условий воспитания, обучения, развития, будет прожить спокойно, при этом никого не убив в пьяной драке, для другого человека не совершить мировое открытие - прожить без смысла.

«Если вы никогда не задумывались над этим или уже устали беспокоить себя этим вопросом, вы согласились на растительно-животное существование. Из Человека вы опустились в Здоровое животное».

А если задумывались, и до сих пор думаете - Человек? Может быть, задумчивое Здоровое Животное? Хорошо, а человек, нашедший смысл жизни или думающий, что нашёл - стал Человеком? Может его Миссия - игра сознания? Или просто подтасовка понятий?

Например, кто-то любит сочинять, формулировать разные определения, давать чёткое описание явлений. Данное занятие очень увлекает человека, ему интересно. НО! Так просто для своего интереса это делать нельзя, фигня какая-то, тогда нужно собственное увлечение (интерес), назвать красиво, и найти обоснование, почему это нужно человечеству. Думаете трудно? Легко. Тогда появляется Миссия! Ведь всё делается теперь не просто так, а для людей, появляется главное дело, и смысл! Тогда вопрос. Что было первично - интерес, или сначала поиск Миссии, а потом она стала интересна? Или собственный интерес вообще тут не причём, людям надо - я делаю? При этом мне не интересно?

Думаю, хватит размышлений, приводящих к вопросам. Теперь рассуждения, приводящие к ответам.

Как ещё можно сформулировать, что такое Миссия?

Миссия - главное дело, дающее смысл жизни. Может быть точнее. Миссия - отношение к любому делу, которое даёт смысл жизни. Важно, конечно, чтобы дело было нужно другим людям, но вот тут всё очень субъективно. Каков критерий важности? Количество нуждающихся? Если 500 человек - важно? А если 5? Миссия - вырастить 5 гениев, которые продвинут научные горизонты, думаю, очень достойна.

Почему Миссия это отношение к любому делу, которое даёт смысл жизни?

Каждый человек что-то делает, не важно как он к этой деятельности относится, всё равно будет что-то делать. Но вот Миссия открыта! Деятельность сменится? Может быть да, а может быть - нет. Если нет, то поменяется отношение к делу, именно оно создаёт смысл жизни. У одного монаха дзен спросили: что вы делали до того, как постигли дзен? «Колол дрова, носил воду». А что вы делаете сейчас, после постижения? «Колю дрова, ношу воду».

Ещё притча. Два человека носили тяжёлые камни на высокую гору, один был радостен и бодр, другой печален и измождён. Проходивший мимо путник спросил у второго человека, что он делает, почему так тяжело? Ответ был следующим: «Я таскаю тяжёлые камни, на высокую гору, поэтому устал». Тогда путник обратился к первому человеку, который был бодр и радостен. А что делаете вы? «Я строю Храм!»

Почему Миссия это отношение к любому делу, которое даёт смысл жизни.

Главное - то, что выше всего остального. Есть «Главное», а всё остальное менее главное, второстепенное. Исходя из этого, Миссия должна быть одна, поскольку - главное, может быть только одно. Но человек так устроен, что легко делает главной ту деятельность, которая соответствует его потребностям, интересам, а также верит, и это тоже в его интересах, что она нужна другим людям. Часто появляется «главных» сразу два или три дела, что не может быть по смыслу слова «Главный» - то, что выше, важнее всего остального. Можно ещё придумать понятие - «самый главный», «наиглавнейшей», тогда второстепенным для «самого главного» будет просто «главный», но смысл не меняется на первом месте должно находиться что-то одно. Если у вас 3 или 5 главных дела, которые можно назвать Миссией, то они должны неизбежно между собой конфликтовать, ведь Миссия это нечто самое большое, а два «самых больших» не бывает, или тогда надо признать, что любое дело можно назвать главным, дающим смысл жизни, по крайней мере, в какой-то определенный момент времени.

Разбирая понятие - Миссия, мы его связываем с другим понятием - смысл жизни. А это про что?

В данном случае, можно предположить, что «Миссия» и «Смысл жизни» - это похожие понятия. Они отвечают на вопрос - зачем? Каков будет результат? Когда спрашивают, какая твоя Миссия, подразумевают - что будет в итоге главного дела жизни? Когда задают вопрос о «Смысле жизни», также имеют в виду её итог, результат.

Таким образом, понятия «Миссия и смысл жизни» - это результат жизни.

Если говорить точнее, то Миссия и смысл жизни», как результат, всегда относится к конкретному человеку. Пусть в определяемом понятии «Человек» будет одной из переменных.

Жизнь длинна. О какой её части мы говорим? Миссия от рождения и до смерти или Миссия на пять лет? Пусть этот параметр будет «Время», подразумеваем - некий период времени.

Если говорить о результате, то кто им должен воспользоваться, для кого мы выполняем свою Миссию? Если ваша «Миссия и смысл жизни» - ни для кого, то теряется само понятие. Определим получателей (получателя) выгоды (пользы), как «Люди».

Какие из этих переменных могут быть сочетания?

«Человек» - «Люди» - «Время» - результат жизни. Разберём варианты.

1. Один человек, выполняя свою Миссию, вкладывается в другого, при этом тратя часть своей жизни (времени). Такая ситуация типична для учителя и ученика. Учитель индивидуально вкладывает свои знания, навыки в ученика, если время относительно короткое, то Миссия завершается, по достижению результата за отведённое время. Например, Миссия конкретного педагога подготовить ученика по определённому предмету за один год для поступления в институт.

2. Один человек выполняя свою Миссию, даёт нечто многим людям, тратя на это часть своей жизни, 10, 15, 20 лет. Люди могут пользоваться результатами очень долго, несколько поколений, столетий. Как правило, чем больше вкладывается времени на завершение Миссии, и чем на большее количество людей она направлена, тем дольше общество пользуется результатами этой Миссии. Т. Эдисон потратил много времени своей жизни на опыты и изобретения, его лампочкой накаливания с 1870 - х годов до сих пор пользуются люди.

3. Один человек осуществляет свою Миссию, вкладывает в себя (он тоже часть людей), посвящая этому часть жизни. Но тогда возникает дилемма, либо исключить себя из списка людей, в которых достойно вкладывать, либо не называть это Миссией, поскольку её результатом должны воспользоваться люди. С другой стороны, сейчас мы такие, благодаря вложениям в себя, учёбе, сохранению здоровья, получению навыков, и т.п. Иногда так и говорят: «Моя Миссия, стать великим учёным, спортсменом, врачом». Законный вопрос - ну стали, а зачем? Что с этого другим людям. Законный ответ - им тоже со мной будет хорошо (полезно). Как это назвать?

4. Один человек, осуществляя свою Миссию, вкладывает в другого человека всю жизнь.

Когда это действительно Миссия, а когда нет? Стоит ли всю жизнь вкладывать в одного человека? Может быть, Миссия вырастить великого музыканта? А будет ли Миссией вкладывание своей жизни в содержание алкоголика, ну как он без меня, совсем пропадёт? Не думаю. То есть результат какой-то будет, ну проживёт алкоголик дольше, потом можно будет сказать: моя Миссия закончена - ушёл в мир иной, и что? В смысле, что осталось после завершении такой Миссии?

5. Один человек, осуществляя свою Миссию, вкладывает в других людей (общество), отдавая этому всю жизнь. Часто это называют - путь служения обществу. Например, мать Тереза осуществляла свою Миссию на протяжении всей жизни. Учёные, работающие в своей области всю жизнь, делающие открытия, которыми потом будет пользоваться всё человечество, видят в этом главный смысл деятельности.

6. Один человек, осуществляя свою Миссию, вкладывает в себя всю жизнь. Пока человек жив, его Миссия на земле не закончена, но если она состоит только, например, в «личностном росте», «самосовершенствовании», «открытии третьего глаза» и т.п., то, по завершении Миссии, то есть смерти, человек не сможет воспользоваться результатом. Поэтому в данном случае понятие «результат жизни» не имеет смысла.

«Всю жизнь я занимался ерундой. Получи, господи, обратно свое подобие...» Грошек И.

Это несколько вариантов сочетания переменных, влияющих на определение для конкретного человека понятия «Миссия и смысл жизни».

Также важно ввести ещё один критерий - адекватность Миссии. То есть как другие люди (человек) воспринимает вашу Миссию. Как бы обратная связь от мира - а твоя Миссия ему нужна?

    Если ваша Миссия - дело, направленно на одного человека, то можно его просто спросить. Не удивляйтесь, но это делают редко. Например, многие родители видят свою Миссию вкладывать в ребёнка время, деньги, свои нервы, здоровье, для того, чтобы он стал великим музыкантом. Вроде всё правильно, полезное дело, понятно как, есть желание, людям гении нравятся, таланты любят. Есть одно НО, ребёнок не хочет и не может, скорее всего, сначала не может (медведь на ушах попрыгал), а потом не хочет. А вы уверены, что такая Миссия миру и людям нужна, а ребёнку?

    Если ваша Миссия - дело, направлено на многих людей (часть общества), то тут сложнее. Как узнать, что Миссия людям во благо, или, хотя бы им нужны результаты вашего главного дела, дающего смысл жизни? Подходы к этому вопросу разные. Кто-то интересуется спросом, а что людям надо, что требуется, например, в космос для науки будет полезно полететь? Хорошо, строим корабли. Но это может быть просто любимым делом, многие конструкторы просто этим были увлечены, насколько это можно назвать Миссией? Кто-то просто верит, например, верю, что моя Миссия делать людей счастливыми. С таким разговаривать не имеет смысла, на предложение обосновать, почему так, получите ответ - верю. Такой человек может быть прав, а может, и нет. Ясно будет по завершению Миссии, или в процессе выполнения, если у человека достаточно гибкости, чтобы заметить обратную связь от людей. Вот миссионеры, например, обращали аборигенов в свою веру, а кто был против - на костёр, мнения этих несчастных никого не интересовало. Таким образом, время и усилия будут потрачены зря, или будут вредны, если Миссия не адекватна, не соответствует потребностям других людей.

Миссия - как мотивация. Рассмотрим данный вариант.

Есть предположение, что Миссия нужна тем людям, которые просто так работать хорошо и продуктивно не могут. А вот если придумать что-то большое и великое, например, назвать работу менеджера по продажам - Миссией, то трудиться как-то веселее, появляется мотивация, стимул. Кстати, это задача руководства создать у сотрудников ощущение того, что они не просто продают, а совершают главное дело в своей жизни, например, несут людям радость. Такое отношение к работе стимулирует эффективность, производительность, добросовестность и т.п. Вот только - стимул, это заострённая палка, которой в древней Греции погоняли ослов. Поэтому, если Миссия встраивается в голову работника, как способ мотивации, то это хорошо, но надо признать, что без такого стимула (наряду с материальным) сотрудник так продуктивно работать не будет. Значит, Миссия необходима тем, кто без неё никак не может себя мотивировать трудиться бодро и эффективно. А бывает ли энергетика, радость, трудолюбие, без Миссии? Интересно.

Например, нобелевский лауреат доктор Альберт Швейцер, спал по три часа. Чтобы работать бодро, и не уснуть, он опускал ноги в холодную воду. Его энергетика была настолько мощной, что Швейцер А. успевал очень много, например, лечить африканцев, принимая по 50 человек в день, писать книги по медицине, философии, этике. В его работах нигде нет ни одного слова о Миссии, доктор просто работал. Но Швейцер нашёл для себя то, что может придать жизни «смысл и содержание», он это назвал «благоговение перед жизнью». Работал бы он также, если бы не написал свой главный труд? Думаю, да. Более того, создание теории «благоговения перед жизнью» явилось результатом всей его жизни, мощной, энергичной, созидающей. Нужна ли была А. Швейцеру Миссия, как мотивация? А вам?

Похоже, можно подвести предварительный итог размышлений.

Миссия - отношение к любому делу, которое даёт смысл жизни человека и пользу другим людям.

Миссия должна определяться, как - результат жизни (или отрезка жизни).

Миссия должна быть адекватна потребностям других людей.

Миссия под угрозой, если строится только на вере в неё, поскольку вера не может быть реальным подтверждением полезности, важности, Миссии для других людей.

Иногда, миссия, просто способ мотивации собственной деятельности, а не забота о людях, и не главное дело жизни, хотя может быть и таковым.

Не только личность определяет свою деятельность, но
и ведущая деятельность со временем формирует личность

из деятельностного подхода А.Н.Леонтьева

Менее 20% людей в России получают удовлетворение от дела, которым они занимаются - это печальная статистика. В реальности, похоже, куда меньше. Увы, часто люди выбирают занятие случайно или по чьему-либо совету, порой основная деятельность вообще не является выбором того, кто ей занимается. Или со временем та деятельность, которая была желанной несколько лет назад, теперь не приносит радости, стала обыденной и скучной. А как обстоят дела у вас?

Ведь кем вы станете как личность и профессионал через несколько лет, во многом зависит от того, чему вы посвящаете себя сегодня. Представьте свое будущее году так в 2020 как результат вашей сегодняшних занятий и направления жизни – насколько оно вас привлекает?

Джозеф Кэмпбелл, великий антрополог, проведя анализ истории мифологии человечества, утверждал, что у человека во все времена есть выбор – есть три принципиально разных стратегии в жизни:

Первую практикует большинство – это стандартная последовательность «школа-ВУЗ-работа-семья-дети-должность-пенсия». Вполне комфортный и правильный способ прожить не свою жизнь . Мы, кстати, не против самой последовательности, нас просто интересует жизнь с мотивацией изнутри, а не «чтоб как у всех».

Второй - жить с отказом от «лицемерной морали» общества, вопреки и противостоя ему – тоже практикуют многие. Сарказм и отрицание общепринятого, непохожесть, движение против потока, наркотики и алкоголь – это только некоторые из вариантов. Это порой очень отчаянный и искренний способ прожить не свою жизнь .

Третья - представляется нам самым привлекательным , хотя вызывающим и непростым , способом жить свою жизнь . Этот выбор, который приходится делать каждый день, требует внутренней смелости, честности и мудрости.

Некоторые скажут: «Да, в теории всё ясно, но где он, этот «Путь героя»? Что именно мне делать, чтобы найти себя и свое призвание? Как решать конкретные жизненные задачи на этом пути? Как совместить его с уже существующими условиями моей жизни: образованием, опытом, близкими людьми и многими другими отправными точками?»

Мы нашли действенные инструменты для решения этих вопросов. С помощью данных инструментов мы создаём свой способ жить и продолжаем использовать их на этом пути. Мы также убедились, что они работают для широкого круга участников, прошедших этот тренинг, и видели впечатляющие результаты. Мы хотим жить среди увлечённых своим делом и счастливых людей, именно поэтому мы создали тренинг «Миссия выполнима».

Цитаты из отзывов

«Жизнь пошла как бы сама по себе. Как то сам по себе организовался в жизни любимый человек, как-то сам по себе организовался переезд в другой город, как то сам по себе организуется бизнес... Нужная информация поступает так же - сама по себе. Я счастлива! Спасибо вам огромное» Галина

«Тренинг ответил на все вопросы, главные вопросы: Куда двигаться? Как? Как работать над проблемами? Как создавать продуктивное состояние? Поменяла отношение к проблемам. Для меня этот курс, как рука спасения из того болота, в которое я себя загнала. СПАСИБО Светлана

«Теперь я знаю, что буду делать в ближайшие 3 года для улучшения качества своей жизни. … Моя жизнь наполнилась новым смыслом» Михаил

«Я в полном восторге от данного тренинга. … Он стал полезен лично мне. С помощью Нового Кода НЛП я научилась принимать внутренние решения, направленные вовне, загадывать желания и программировать себя и окружение на их выполнение, я задаю вопросы и вдруг!! получаю ответы» Дарья

Задачи, которые решают участники этого тренинга

  • Создать привлекательное и мотивирующее ви́дение своего будущего на несколько лет вперед
  • Составить план движения к этому будущему
  • Найти свое «Призвание» (может даже несколько)
  • Пересмотреть жизненные цели, убедившись, что они и правда свои, а не чьи-то еще (семьи, начальника, родителей, авторитетных людей)
  • Проверить и обновить свои жизненные принципы и убеждения, порой ограничивающие в движении
  • Исцелить психологические травмы и интегрировать сложный опыт
  • Освоить способы входа в высокопродуктивное состояние: для принятия наилучших решений в недостаточно определенных условиях (недостаток, либо переизбыток информации, сомнения в её достоверности); для творчества (в бизнесе, искусстве, личной жизни); для эффективного обучения
  • Освоить инструменты для быстрой переработки негативных эмоций
  • Научиться использовать освоенные техники для самостоятельной работы или работы с клиентами
Еще участники говорят о позитивной и легкой атмосфере, которую они забирают с собой - мы это считаем приятным бонусом:)

Формат проведения тренинга

Два дня: суббота и воскресенье, с 11:00 до 20:00, с перерывами на обед и кофе-брейки.

Первый день посвящён освоению техник Нового Кода НЛП а также работе с прошлым опытом и ограничивающими убеждениями, их трансформации и интеграции.

Второй день ориентирован в будущее. Мы исследуем свои предпочтения и ценности, таланты и предрасположенности, связи с различными системами и находим область их пересечения. Основываясь на полученной информации создаём видение долгосрочного будущего, затем используем ресурсы бессознательного для уточнения и создания оптимального баланса между различными сферами жизни.

В результате получаем: пошаговый план движения в истинно свою жизнь, невероятную внутреннюю мотивацию, набор инструментов для самостоятельной работы над схожими задачами в дальнейшем.

Многое из материала этой книги мы узнали непосредственно от Ричарда Бэндлера на маленьком семинаре в начале 1984 года. На том семинаре он научил нас ряду конкретных техник, большинство из которых включено в эту книгу. Но что более важно, он продемонстрировал орудия ремесла: как использовать тонкие различения, конкретные вопросы и процедуры для дальнейших исследований и открытий. Ещё Ричард часто демонстрировал без объяснений, давал загадочные описания происходящего или ронял намеки, доставлявшие нам танталовы муки. Хотя это часто фрустрировало нас, это также и разжигало наше любопытство, и побуждало нас продолжать исследования. С тех пор мы используем инструменты, которым он обучил нас, чтобы исследовать некоторые из тех мучительных намёков, и разрабатывать конкретные техники достаточно детально, для того, чтобы другим людям было легче обучиться им.

В течение теперь уже более чем трех лет мы преподаем этот материал на наших Тренингах Развитого Уровня по Субмодальностям. Большая часть этой книги скомпонована из стенограмм, "выжатых" из многих различных тренингов. Эти фрагменты сплетены и представлены, как если бы они происходили в одном тренинге, как для того, чтобы облегчить вам чтение, так и для сохранения разговорного стиля и формы живого обучения. Другие части мы написали без обращения к пленкам или стенограммам. Большей частью мы не уточняем, кто из нас говорит; после месяцев совместного редактирования мы часто сами этого не знаем, да и всё равно это неважно.

Во многих смыслах эта книга является продолжением книги Ричарда Бэндлера "Используйте свой мозг для изменения", которую мы скомпоновали два года назад. Когда мы писали эту книгу, мы предполагали, что читатели уже прочтут "Используйте свой мозг", и будут располагать базовым пониманием основных субмодальных паттернов. Если у вас нет этой базы, мы настоятельно рекомендуем вам приобрести её, прежде чем читать эту книгу, чтобы получить максимальную пользу от описанных в ней техник.

Мы также настоятельно рекомендуем вам читать главы этой книги по порядку. Последовательность, или синтаксис, опыта является главным организующим принципом в НЛП, и последовательность глав этой книги была тщательно продумана. Многие из последующих глав предполагают, что вы уже прочли и поняли предыдущие. Если вы прочтете одну из последних глав без базы, обеспеченной начальными главами и книгой "Используйте свой мозг", вам будет труднее понять материал глубоко и полностью.

Есть старая шутка о том, что человеческий мозг есть "единственный самоподдерживающийся и универсальный компьютер, который может быть создан неквалифицированным трудом". Однако, это также и компьютер без руководства по эксплуатации. Разработанные НЛП техники есть в сущности человеческие "программы" - способы организовать ваш опыт, - которым можно научиться; это культурно-социальный ресурс, как и все другие продукты человеческого творчества и изобретательности. Материал, который мы здесь представляем, исследует умственную организацию, которая делает нас тем, чем мы являемся, и предоставляет инструменты, которые вы можете использовать, чтобы быстро изменить свои способы реагирования. Эта книга присоединяется к более чем 30 книгам по НЛП, изданным с тех пор, как первая из них была опубликована Ричардом Бэндлером и Джоном Гриндером в 1975 году. И это только начало.

«Черт, Дэвид Блейн! Как он это сделал?!» — думал я про простого уличного мошенника, который показал мне самую настоящую уличную магию. Хотя это была никакая не магия, а всего лишь манипуляция с моим сознанием в результате чего я остался без заработанной час назад 1 000 рублей. Произошло все так быстро, что я потом целый день вспоминал и разбирал все его действия, которые были основаны на самых простых НЛП-техниках. О нейролингивистическом программировании мозга я, конечно, знал, но чтобы самому попасться на удочку. Даже смешно это вспоминать! Поэтому хотелось бы рассказать об НЛП побольше и привести несколько крутых техник, которые позволят, так скажем, влиять на людей в необходимой для нас ситуации.

Что такое НЛП?

НЛП (нейро-лингвистическое программирование) – популярное направление практической психологии, которое было основано в 60-х годах 20 века. Основателями НЛП являются профессор лингвистики Джон Гриндер и студент Ричард Бендлер из Калифорнийского университета. Они долгое время изучали многие работы известных психотерапевтов, проводили различные семинары и общались со своими пациентами. В результате им удалось отделит нейролингивстическое программирование от психологии и гельштат-терапии.

НЛП это комлпекс психотехник, а также вербальных и невербальных приемов, которые способны « вносить » в мозг человека определенную информацию с целью изменения его мышления и поведения. В основе нейролингвистического программирования лежит работа с сознанием человека.

А вот теперь я расскажу тебе на что способно НЛП. Поверь, на очень и очень многое!

НЛП позволяет человеку полностью управлять собой: своим телом, физическим состоянием и здоровьем, своими мыслями, эмоциями, чувствами, страхами и предрассудками. Человек способен регулировать свой вес, давление, температуру тела, сердцебиение, общее самочувствие. С помощью НЛП-техник можно вызвать у себя ощущение радости и легко избавиться от любых негативных переживаний.

НЛП позволяет манипулировать другими людьми. Влюбить в себя, разлюбить. Расположить к себе кого угодно, договориться даже с самым несговорчивым человеком. Получить тот ответ, который тебе нужен. Успешно провести переговоры, вызвать симпатию у босса и так далее.

НЛП дает новый взгляд на проблемы, позволяя не только решить их самым легким и быстрым путем, но и извлечь из этого еще и максимальную выгоду.

НЛП помогает быстрее достигать целей в жизни, что очень важно, если ты занимаешься своим развитием, как личности. И тут неважно, хочешь ты разбогатеть, приобрести недвижимость за границей, выйти замуж или сбросить свой лишний вес. Любая цель становится ближе и доступнее, если применять НЛП-техники.

Я думаю, у тебя уже появился интерес к нейролингвистическому программированию! И даже, если ты не изучаешь психологию, то все равно можно найти решение ее применения к своему личному вопросу, который тебя так давно уже мучает или проблеме, которую ты хотел бы решить раз и навсегда.

Где можно применять НЛП-техники?

Изначально НЛП применяли для лечения различных фобий и психических расстройств. Результаты лечения больных были положительными в большом проценте случаев. Когда стало понятно, что НЛП-техники очень эффективны, то стали их применять в самых различных областях.

Продажи — практически все тренинги продаж имеют в своем арсенале техники НЛП, при планировании, при постановке задач, при психологической подготовке к визиту и во время визита знания НЛП могут быть крайне полезными.

Переговоры — знания НЛП крайне необходимо для ведения переговоров, для понимания клиента и лучшей подстройки к нему, для манипуляций и контр манипуляций, для работы со своим состоянием, для выявления стратегии принятия решения клиентом.

Коммуникация, психотерапия, постановка целей, моделирование — это составляющие части НЛП, часть данного знания занимается коммуникациями и их эффективностью (раппорт, подстройка, ведение, калибровка)

Психотерапевтическая часть — это большой арсенал терапевтических техник («Взмах», «Колапс якорей», «Создание ресурсного состояния», «Быстрое лечение фобий», «Техника лечения аллергий», «Шестишаговый рефрейминг», «Договор частей», «Ре импринтинг» и еще много других)

В постановке целей и работе с ними нам помогают такие разделы НЛП, как Хорошо Сформированный Результат (ХСР), ТОТЕ, SCORE (в психологическом консультировании понимание цели клиента и способов ее достижения), нейрологические уровни, линия времени, миссия.

Моделирование — это основа НЛП. НЛП выросло из моделирования и все его знания появились при моделировании стратегий поведения гениальных людей.

Публичное выступление — работа со своим состоянием. калибровка группы, управляемая спонтанность, техника «Ромашка», пространственное якорение, работа с голосом, использование различных предикатов.

Актерское мастерство — одна из базовых пресуппозиций НЛП гласит: «разум и тело, это части одной кибернетической системы». А это значит, что при изменении наших мыслей, меняются наши эмоции, а наше тело четко реагирует на эти изменения и наоборот изменения положения тела и осанки, меняет наши эмоции. На этом основаны многие школы актерского мастерства.

Образование — моделирование, это один из способов обучения. Использование успешных стратегий, убеждений, поведенческих паттернов, различных подходов к достижению цели, системного мышления, разных фильтров восприятия, ресурсного состояния повышает эффективность обучения.

Спорт — идеомоторика широко используемая в спорте, взята на вооружение из НЛП, работа с состоянием, тренировки в стиле коучинг и многое другое.

Коучинг — практически все инструменты НЛП используются в коучинге (подстройка, ведение, калибровка, коуч-позиция, постановка целей, нейрологические уровни, трех позиционное восприятие, якорение, линии времени, все терапевтические техники.)

Тренируй свой мозг с удовольствием

Развивай память, внимание и мышление с помощью онлайн-тренажеров

НАЧАТЬ РАЗВИВАТЬСЯ

Набор персонала — знание метопрограмных фильтров кандидата позволяет понять к какому виду деятельности он больше предрасположен, что его лучше мотивирует, как он будет переносить стресс, он командный игрок или одиночка, как он принимает решения и какие у него ценности и много другое.

Межличностные отношения — понимание базовых пресуппозиций, они же убеждения гениальных людей, дает нам возможность лучше понимать других людей, понимать, что все мы разные и к каждому нужен особый подход, что человек — это система и что два человека, это тем более система, зная системные законы можно легче разобраться в системном взаимодействии.

Соблазнение — все тренеры тренингов по соблазнению прошли курсы НЛП, все техники соблазнения основаны на техниках НЛП. Так зачем изучать интерпретацию интерпретируемого, когда можно обратиться к первоисточнику.

Армия — сбор информации, допросы, работа со своим состоянием, техника «Наркотик выбора», используется спецназом многих стран мира.

Таможня — сбор информации, калибровка Да/Нет, правда/ложь, Сигналы Глазного доступа

Разведка — сбор информации, паттерны вербовки, калибровка, работа со своим состоянием

Кинематограф — во многих фильмах герои используют техники и навыки НЛП или эриксоновского гипноза, есть фильмы, которые напрямую посвящены НЛП, даже если НЛП там не называется («Обмани меня», «Манипулятор», «Дикая орхидея» и множество других).

Саморазвитие – формирование нужные установок для достижения успеха в любых где ты считаешь необходимым «прокачать» себя.

СМОТРИ ВИДЕО! НЛП за 10 минут.

Я скажу так, НЛП – «наука» непростая и требует очень серьезного подхода. Даже овладения самыми базовыми техниками. Но это все равно не мешает нейролингвистическому программированию быть одним из самых увлекательных и интересных направлений в психологии. Благодаря интернету сегодня существует большое количество вариантов того, откуда можно взять знания об НЛП.

Во-первых, это различные сайты, где написано уже достаточно большое количество познавательных статей, чтобы начать разбираться в этой теме. Во-вторых, различные семинары, вебинары, тренинги и курсы, проводящиеся высококвалифицированными специалистами в данной области. И, в-третьих, это, конечно же, книги, которые являются наиболее удобным и популярным способом начать изучать НЛП.

Самих книг очень большое количество. Глаза могут вначале разбежаться. Есть как для начинающих, где рассматриваются базовые навыки, так и для «продвинутых» с рассмотрением применения НЛП в какой-либо уже определенной области. Конечно, я выбрал для тебя несколько самых лучших, интересных и популярных книг по НЛП, которые сам читал. Даже две есть в моей личной библиотеке.

Книги, о которых сейчас пойдет речь я рекомендую не только тем, кто интересуется самим НЛП и его методами, но и тем, кто решил начать свой путь саморазвития и настроен на повышение своих личностных характеристик, улучшения понимания себя и окружающих людей в жизни в целом. Итак, поехали.

Боб Боденхамер, Майкл Холл «НЛП-практик»

Эту книгу необходимо прочитать первой. Она представляет собой сборник самых интересных материалов по НЛП. Из этой НЛП-книги ты узнаешь общие данные о нейролингвистическом программировании с описанием способов и методов, применяемых этой «наукой». Хочу отметить большое количество примеров и упражнений, способствующих эффективному усвоению материала. Рекомендую, если ты вообще не знаешь что такое НЛП.

Джозеф О’Коннор «НЛП. Практическое руководство по достижению желаемых результатов»

Автор предлагает эффективные практические приёмы для получения навыков самосовершенствования и внушения. Ты получишь знания, позволяющие глубже понимать людей, и вникать в законы коммуникации. Информация, содержащаяся в практическом руководстве Д. О’Коннора, может быть применена в образовании, юриспруденции, менеджменте, бизнесе, спорте и т. д.

Р. Бэндлер, Д. Гриндер «Из лягушек – в принцы»

Запись вводной лекции по НЛП, доработанная и адаптированная для прочтения. Материалы этой трехдневной лекции, прочитанной авторами в 1978 году, помогут составить общее впечатление о науке НЛП, понять базовые механизмы воздействия и научит мягко и тактично вести любого человека к цели. Методы НЛП работают даже в случаях, когда бессильны психологи. Книга рекомендована всем, кого интересуют вопросы коммуникаций между людьми: психологам, социологам, психотерапевтам и т. д.

Мэнли Холл «77 лучших техник НЛП»

В книге специалиста Майкл Холла собраны наиболее эффективные техники НЛП. Применение предложенных методов поможет в личностном развитии, умении общаться, раскрытии собственного потенциала. Знания приемов НЛП применимы к деятельности в сфере бизнеса, образовании, психологии, социологии, менеджменте. Книга рассчитана на широкий круг читателей и будет полезна каждому человеку, стремящемуся к саморазвитию. Очень рекомендую эту книгу! Она просто «бомба»!

Анвар Бакиров «Как управлять собой и другими с помощью НЛП»

Это моя настольная книга! Написана в духе новаторства с большим количеством анекдотов. Поэтому серьезно эту книгу читать не придется. Из этой книги ты узнаешь, как вызывать доверие с первого взгляда, управлять своими и чужими эмоциями, извлекать выгоду даже из поражений, легко распутывать самые запущенные конфликтные ситуации, и все эти «ежедневные победы» закладывать в фундамент одного большого здания под названием ЖИЗНЕННЫЙ УСПЕХ. Данная книга отличается эффективной структурой материала и легкостью его восприятия

Сергей Горин «НЛП. Техники россыпью»

Сборник фрагментов семинаров по НЛП, проводимых автором с 1993 по 1995 год. Примеры успешного взаимодействия психотерапевта с пациентами позволяют неспециалистам разобраться в предмете изучения. Единственное условие – владение базовыми терминами НЛП, без которых понимание текста будет осложнено. Описаны многие техники из арсенала Валерия Хмелевского – одного из авторитетов российской школы нейролингвистического программирования.

Гарри Алдер «НЛП: искусство получать то, что хочешь»


Тема, достойная внимания – как «работает» мечта. Кто-то называет это воздушными замками, кто-то призывает мечтать как можно больше. Ясно одно – мы любим это делать. А автор книги наглядно показывает механизм работы мечты. Все мы — продукт мечтаний. Качество вашей мечты определяет качество вашей жизни.

Посмотри еще:

7 НЛП-техник для манипулирования и не только

Большинство из нас даже не догадываются, что ежедневно их сознанием управляют другие более сильные личности, которым подвластны многие НЛП-техники манипулирования людьми. Интересно, что каждый метод такого гипнотического управления сам по себе эффективен, и сложно представить ту мощь, которая возникает, если объединить несколько техник одновременно. Кстати, их нужно знать не обязательно для того, чтобы управлять другими, а с целью возможного противодействия многим криминальным гипнотизерам, представителям власти, мошенникам и т.д.

НЛП-техника 1. ПРИСОЕДИНЕНИЕ
Это первая техника, с которой начинает любой НЛП-шник. Мозг человека при приближении постороннего сигнализирует об опасности и пытается интуитивно защититься. Внушить что-то настороженному человеку нереально. Для установления контакта необходимо начать в чем-то копировать своего собеседника. Способы подстройки: позы, жесты, походка и дыхание, голос и т.д. Мошенник, который обманул нас с другом, начал с подстройки по походке на улице и несколько минут шел за нами в такт.

НЛП-техника 2. РАППОРТ

За подстройкой идет выстраивание доверительных отношений. Это и есть раппорт. Если подстройка прошла качественно, то НЛП-ер с другим человеком создает некую систему, общее доверительное пространство. Помнишь безотказную фразу из «Маугли» Киплинга: «Мы с тобой одной крови: ты и я!». Именно эта формула действует в раппорте. В этом состоянии порог критичности к человеку снижается, возникает симпатия, неосознанное доверие. «Кажется, там мы найдем наушники» — сказал я Косте, показывая на вывеску магазина. «Ребята, я продавец в этом магазине, могу продать вам наушники. Какие вы хотите?» — сказал мошенник.

НЛП-техника 3. 3 ДА

После того, как установлен раппорт, можно приступать уже к манипуляциям и для начала нужно отправить человека в легкий транс. Это делается с помощью 3 вопросов, на которые человек должен ответить положительное ДА. В основе этой техники лежит закон инерции, т.е. движение мысли разгоняется в определенном направлении. После серии вопросов от мошенника на 4-ый раз он сказал: «Ребята, а у вас есть тысяча рублей. Мне деньги срочно нужно поменять и отдать человеку?». «Да, конечно!» — сказал я и достал купюру».

НЛП-техника 4. РАЗРЫВ ШАБЛОНА

Разрыв шаблона – это неожиданная фраза или нестандартное действие, совершенное в обычной ситуации. Разрушить шаблон просто. Выбираешь модель поведения, которую собираешься изменить, и действуешь противоположным или иным неожиданным способом. В качестве примера могу привести очень жизненную ситуацию. На одном свидании я сказал девушке, что будем есть торт вместе у меня, но только без секса. Для нее это был еще тот разрыв шаблона. Я понимал, что она уже хотела меня. Секс, конечно был. Мошенник тоже сделал разрыв шаблона про свою работу. Дословно уже не помню.

НЛП-тезника 5. ПЕРЕКЛЮЧЕНИЕ ВНИМАНИЯ

Суть этой техники проста. Ты переводишь внимание человека на другую тему с помощью вопроса или на другой объект внимания. Наш мозг или наше зрение может фокусироваться на чем-то одном. С остальной областью можно делать все что угодно. Эта техника часто применяется иллюзионистами, и мошенниками тоже! «Ребята, будьте осторожны с деньгами, вон там на углу наркоманы, держитесь подальше от них» — сказал он нам, показывая пальцем на мужчин в 50 метрах от нас, тем временем меняя купюры.

НЛП-техника 6. ВЕДЕНИЕ

Когда проработаны основные НЛП-техники, то можно делать с человеком все что хочешь. Это называется «ведение». Ведение невозможно без доверия. Ребята, пойдите погрейтесь пока в магазин и посмотрите наушники. А я пока пойду отдам деньги. И мы пошли! Зайдя в магазин, мы быстро вышли из транса. Переглянулись, поняв, что произошло и мигом ринулись на улицу. Он исчез, как и наши только что заработанные деньги. Эту историю я буду помнить всю свою жизнь. И знаю наверняка, что техники НЛП работают быстро и эффективно. Сколько таких подходов нужно, чтобы так все мастерски делать. Наверное, очень много. На то они и мошенники.

НЛП-техника 7. РЕФРЕЙМИНГ

Одна из моих любимых техник. Она очень простая и дает очень крутой результат. Это уже не про манипулирование, а про отношение к жизни. Я ее применяю, когда понимаю, что негативная ситуация начинает «высасывать из меня энергию». Рефрейминг- это прием, позволяющий изменить точку зрения, а следовательно, восприятие события или предмета. Когда происходит плохая ситуация, то я говорю: «Мой мир заботится обо мне». И понимаю, что это лучший вариант, который может произойти на данный момент в моей жизни. Эту технику я взял из Трансерфинга Реальности В. Зеланда.

СМОТРИ ВИДЕО! НЛП: психология богатства. Техники привлечения денег.

Вот ты и познакомился с 7 эффективными НЛП-техниками, которые можно применять каждый день. Будет лучше, если техники будешь применять для себя, для развития своей эффективности в жизни. Успехов тебе!

 

Пожалуйста, поделитесь этим материалом в социальных сетях, если он оказался полезен!